Blog für Agilität & Lernen – KnOot Academy

Wer schon einmal eine Weiterbildung gesucht hat, der weiß: auf mein-now (die Suchmaschine für Weiterbildungen bei der Agentur für Arbeit) und google tummeln sich eine Anzahl an Anbietern mit einer noch größeren Anzahl an Angeboten. Schwer zu durchschauen. Schwer zu qualifizieren. Und schwer zu entscheiden.

Dieser Beitrag soll dich bei der Wahl unterstützen.

Fühlst du dich im Job festgefahren? Erfahre, warum berufliche Neuorientierung oft schwerfällt und wie du wieder ins Handeln kommst. Mit konkreten Impulsen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eine Architektin, ein AI and Data Specialist und eine Social Media Managerin treffen sich bei der KnOot Academy. Kein Witz!

Unsere Teilnehmenden kommen mit den unterschiedlichesten Backgrounds zu uns um Scrum zu lernen. Eine agile Weiterbildung zeichnet sich eben nicht nur durch die richtigen Abschlüsse aus, sondern vor allem durch die Möglichkeit zum Quereinstieg.

Viele lernen Scrum direkt im Projekt. Oft chaotisch. Scrum versteht man nicht durch Theorie allein. In diesem Artikel geht es darum, wie Zusammenarbeit, Praxis und Reflexion helfen, Scrum wirklich zu lernen.

Warum viele Weiterbildungen ihre Motivation verlieren. Und wie Lernen durch Erfahrung funktioniert. Was Scrum damit zu tun hat und warum es im Jobmarkt immer wichtiger wird.

“Lebenslanges Lernen” wird von vielen Menschen im Mund geführt. Vielleicht fragst du dich aber, wann genau das noch in deinen Alltag passen soll. Und: lernst du nicht sowieso jeden Tag in deinem Job?

Wie bewerbe ich mich richtig als Scrum Masterin, Product Ownerin oder Agile Coachin?

Scrum als Karriereschritt: Entdecke neue Rollen im agilen Projektmanagement, Gehaltsperspektiven und wie eine Scrum Weiterbildung deine Jobsicherheit stärken kann.

Wenn sich Karriere plötzlich schwer anfühlt Im Freundeskreis scheinen dich alle abzuhängen. Und auch die Kolleg*innen im Büro sind ambitioniert und bekommen die guten Chancen scheinbar ohne Probleme. Bei dir hingegen: Flaute. Keine spanennden Projekte, Alltagsaufgaben ohne voranzukommen. Der nächste Schritt scheint in unerreichbarer Ferne. In unserer Leistungsgesellschaft sind wir dann schnell dabei den Fehler […]

Viele Menschen sind unzufrieden im Job, obwohl objektiv alles passt. Der Job ist sicher, die Aufgaben bekannt – und trotzdem fühlt sich die Arbeit nicht mehr richtig an. Diese innere Kündigung entsteht oft schleichend. Eine berufliche Umorientierung beginnt nicht mit Kündigung, sondern mit Klarheit darüber, was fehlt: Sinn, Entwicklung oder neue Perspektiven.